Tipos de Contratos Laborales
En la actualidad, existen distintos tipos de contratos laborales, los cuales están establecidos en el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo el cual se cita a continuación:
Artículo 35. Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado, por temporada o por tiempo indeterminado y en su caso podrá estar sujeto a prueba o a capacitación inicial. A falta de estipulaciones expresas, la relación será por tiempo indeterminado.
En resumen tenemos:
Contrato por tiempo determinado.
Contrato por obra determinada.
Conrato por temporada.
Contrato por tiempo indeterminado; este puede dar pie a otros dos tipos de contrato que son:
Contrato sujeto a prueba.
Contrato a capacitación inicial.
Y podemos agregarle una modalidad más a estos tipos de contrato. De acuerdo con el artículo 311 de la LFT tenemos el teletrabajo que se define a continuación:
Artículo 311.- Trabajo a domicilio es el que se ejecuta habitualmente para un patrón, en el domicilio del trabajador o en un local libremente elegido por el, sin vigilancia ni dirección inmediata de quien proporciona el trabajo.
Será considerado como trabajo a domicilio el que se realiza a distancia utilizando tecnologías de la información y la comunicación.
Si el trabajo se ejecuta en condiciones distintas de las señaladas en este artículo se regirá por las disposiciones generales de esta Ley.
En las siguientes entradas del Blog, se definirán cada una de las definiciones y características de los tipos de contrato.
